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2016年工会工作要点
2016-07-11 11:13   审核人:

2016年工会工作要点

 

 2016年是学院全面贯彻落实教育部关于高等职业技术教育创新发展行动计划核心指标的重要一年,是学院“十三五”规划目标任务实施的开局之年,是学院加快推进职教集团化办学的关键一年。学院工会工作的指导思想和总体要求是:坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,深入学习贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神,以及习近平总书记系列重要讲话精神,按照集团工会和学院党委的工作部署,紧紧围绕学院发展大局,以推动民主管理民主监督、建设和谐校园为主线,牢固树立学院“发挥优势、突出特色、创新发展”的理念,认真履行工会各项职能,更好地组织、引导和服务教职工,维护教职工合法权益,团结和动员广大教职工为实现学院“十三五”规划良好开局、完成学院2016年工作目标任务而奋斗。

一、深化民主管理民主监督,在和谐校园建设水平上有新提升

不断总结学院民主管理民主监督工作中积累的宝贵经验,完善创新教职工民主管理民主监督内容与机制,通过实施院务、系务公开,着力形成齐心协力、共谋发展的良好氛围,是深入贯彻依法治校方略,建设和谐校园,落实“全心全意依靠教职工办好学院”方针的重要举措。

1.发挥教代会主渠道作用,建教职工建言献策平台强化教代会代表的使命感、责任感,通过实施激励机制,奖励在民主管理民主监督工作中作出成绩的教职工代表,使他们勇于面对学院发展中的难题,乐于为学院发展破解难题建言献策。通过召开教职工代表座谈会、个别访谈以及开展教职工“献良策”活动,征询教职工的意见和建议,并将学院对意见和建议的处理及落实情况及时反馈。在激发教职工主人翁责任感的同时,增强忧患意识和危机意识,使教职工深刻认识到自身与学院是命运共同体,为建设和谐校园奠定基础。

2.强化系务公开,提高教职工参政议政的主人翁意识。要认真总结系务公开经验,不断规范系务公开的程序,涉及教职工普遍关心的重点、热点事项要严格履行民主管理民主监督程序,及时公开,认真听取教职工对系部重要政策制定实施的意见,做到有记录、有落实、有反馈,使教职工感受到系部对教职工意见的尊重与重视,激发他们对系部事务关心、参与的热情,提高教职工参政议政的主人翁意识,形成全体教职工共建和谐系部的氛围。

二、深化教职工素质工程,在充分发挥广大教职工的主力军作用上有新提升

学院提出“建成全国骨干职教集团”的奋斗目标,对实施教职工素质工程、充分发挥广大教职工的主力军作用上提出了新要求。要以社会主义核心价值观教育引导广大教职工,大力开展各类主题活动,最终达成“院兴我荣”的共识,以勤奋、敬业、奉献、诚信为职业准则,形成崇尚学习、崇尚技能、崇尚创造的良好风气,使学院教育教学、管理服务创新取得突破,为学院实现全国骨干职教集团的奋斗目标提供不竭的动力。

3、强化相关学习活动,激励教职工主动服务大局。要以党的十八届三中、四中、五中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神,以及全国职业教育工作会议精神为主要内容开展学习,通过学习提升广大教职工关心时事政治、关心国家发展、关心学院发展的觉悟意识,激励广大教职工立足本岗,奋发进取,通过“小我”成就“大我”,为学院发展贡献智慧和力量。

4、强化劳动竞赛活动,提高教职工业务能力水平。在全院各分会中广泛开展劳动竞赛活动,创新活动载体,丰富活动形式和内容,增强活动吸引力,努力建设知识型、创新型教职工队伍,不断提高教职工业务素质和工作能力。

5、强化榜样示范效应,形成“比学赶帮超”氛围。要加大对先进集体、先进个人事迹的宣传力度,使广大教职工充分了解他们勤奋敬业、无私奉献、创新劳动的优秀品质,激励全体教职工以先进集体、先进个人为榜样,进一步焕发工作激情和潜能,形成人人争做教育教学、管理服务的行家里手,为学院建设骨干职教集团建功立业的良好风气。

三、深化教职工凝聚工程,在提高教职工幸福指数上有新提升

教职工是实现学院奋斗目标的主力军,工会作为群众性组织,要关心广大教职工的身心健康,通过深化教职工凝聚工程,发挥教职工文化健身场所和各类载体活动等有形与无形的文化阵地优势,满足教职工身心健康发展的需求,为他们提供“心贴心”的服务;通过开展“幸福学院”创建活动,不断提升广大职工幸福指数,构建和谐幸福氛围;提振教职工精神,凝聚教职工力量,进一步把职工的注意力吸引到为学院发展建设多做贡献上来。

6. 开展形式多样的文化健身活动。借助校园文化艺术节和校园体育节教职工系列活动,紧紧抓住春、夏、秋三季文体活动的黄金期,充分调动工会分会和教职工活动社团的积极性,组织举办文化艺术展览、歌咏比赛、羽毛球比赛、乒乓球比赛、棋类比赛、游泳比赛等活动,不断培养教职工健康高雅的文化体育活动情趣,逐步形成凝聚教职工精气神的文化活动品牌。

7.加强建设,完善教职工之家的服务功能。认真做好教职工俱乐部的开放管理工作。加强与相关职能部门的协作,完善教职工俱乐部、棋牌室、游泳馆等文化健身场所的服务功能,完善设施,不断丰富教职工文化健身项目,使这些场馆成为教职工调整心态、锻炼身体的重要场所,大力促进教职工的身心健康。

8.继续推进教职工社团建设。培养和发掘学院文体活动的骨干力量,打造服务于学院教职工文化艺术活动(包括文艺演出)和体育活动的精干队伍。采取“重心下移、重在职工”的思想,加强对教职工“社团”的管理与支持,扩大活动覆盖面,提高活动参与率,逐步实现“社团”活动与工会组织的文体活动互补的格局。

四、深化教职工送温暖工程,在关心教职工生活上有新提升

维护教职工、服务教职工、温暖教职工,保证学院党委和教职工的密切联系,是工会组织的重要职责,因此要积极配合党政领导,维护教职工的合法权益,通过深化送温暖工程,不断拓展工会组织关爱教职工生活的能力,使广大教职工,包括退休教职工深刻感受到学院党组织的关怀和温暖,为和谐校园建设提供有力保障。

9. 关心关爱教职工。要完善各类患重病和生活困难教职工群体信息资料管理方式,按照有关文件要求,结合工会会员卡的使用功能,根据实际情况做好各类慰问、救助帮扶工作。要创新送温暖长效机制,继续做好年节慰问教职工活动和教职工生日慰问工作。关注女教职工身心健康,开展有针对性的保健服务活动;关心外地单身教职工生活,积极组织联谊活动;及时了解退休教职工生活中的困难和各类诉求,加强退休职工的管理和服务,保持退休教职工群体的思想稳定。

10. 维护教职工合法权益。依法维护教职工的合法权益,保障学院正常的教学、科研、服务和管理秩序,促进学院改革、建设和发展各项工作的顺利进行。

 五、加强工会自身建设,在服务学院发展能力上有新提升

工会组织是党联系职工群众的重要桥梁和纽带,因此,要通过加强自身建设,树立工会组织和工会干部的良好形象,不断增强工会组织的吸引力、凝聚力和战斗力,努力建设学习型、服务型、创新型工会组织,在国家骨干职教集团建设中,发挥工会组织紧密联系学院党委和教职工的重要作用。

11.抓好工会干部的工运理论知识学习。工会干部要认真学习习近平总书记系列重要讲话精神,特别是关于工人阶级和工会工作的系列重要指示精神,坚持走中国特色社会主义工会发展道路,把工会组织、干部和职工群众的思想行动统一到中央的决策部署上来,把智慧和力量凝聚到学院党委确定的目标任务上来,自觉服从服务于学院改革发展大局。

12.加强工会作风建设。使广大工会干部牢固树立群众观点,把竭诚为教职工服务作为一切工作的出发点和落脚点。通过调研、座谈等形式,密切与教职工的联系,了解教职工的需求,切实为教职工办实事、做好事、解难事,使工会组织真正成为职工群众信赖的“职工之家”和“娘家人”。

13.加强工会经费的收支管理。认真贯彻落实中央关于勤俭节约的有关规定和全国总工会《关于加强基层工会经费收支管理的通知》精神发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统切实加强工会经费收支管理坚决制止奢侈浪费合理有效地使用资金。

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